院工會開展2023年“工會送清涼 防暑保安康”慰問活動

                                                  發布日期:2023-08-07    瀏覽次數:421

                                                  為有效預防和減少職業性中暑事件,切實維護廣大職工的勞動安全健康權益。根據省總工會《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》文件精神要求,入夏以來,院領導班子分別帶隊深入野外一線現場持續開展夏日“送清涼”慰問活動,為高溫下堅守在崗的野外一線職工送上清涼防暑用品,并致以誠摯問候。

                                                  “送清涼”慰問組先后深入安徽省1:5萬洪鎮、安慶市深部礦產地質調查項目組、無為凹陷深部構造樣式解析及目的層識別項目組、馬蕪盆地北西緣富鐵礦調查評價項目組、無為縣西灣鐵多金屬普查(續作)項目組、舒城縣土地質量地球化學調查評價項目組等野外工區,為從事野外作業的一線職工送去水杯、毛巾、電風扇等防暑降溫物資。院工會提前謀劃,在防暑降溫物資上印制工會標志及2023年送清涼活動“工會送清涼 防暑保安康”標語,提升了院工會“送清涼”活動品牌影響力。

                                                  慰問活動中,院領導與職工深入交流,詳細了解職工在高溫天氣下的生活和工作情況,感謝他們為我院發展做出的積極貢獻。同時叮囑大家要做好夏季防暑工作,避開高溫作業時段;合理安排工作時間,勞逸結合,確保個人安全和身體健康。院工會督促各項目負責人要確保高溫季節野外一線人員安全工作和各項工作的有序開展,同時向職工宣傳“職工互助保障計劃”、《工會勞動法律監督條例》等相關政策文件,增強職工依法維權意識。

                                                  此次活動,共計慰問野外一線職工120多人,實現野外項目全覆蓋。進一步維護了職工安全健康權益,贏得了一線職工廣泛支持和好評,紛紛表示“工會娘家人就在身邊”。暖心的慰問不僅激發了職工隊伍的工作熱情,還增強了工會組織的向心力和凝聚力,提升了職工的歸屬感和獲得感,在全院營造了關注職工健康的良好氛圍。(院工會)


                                                  院黨委書記、院長許傳建深入《復雜地質條件下微動技術在金屬礦勘查中的應用》項目組

                                                  為一線職工送上清涼防暑用品


                                                  院黨委委員、紀委書記陳勇深入野外一線與項目組成員親切交談,關切詢問職工工作生活情況


                                                  院黨委委員、副院長何家國深入廬樅北部無為周家大山-牛埠鐵銅金多金屬礦調查評價項目組慰問一線職工


                                                  副院長兼總工程師熊強青前往無為凹陷深部構造樣式解析及目的層識別項目組慰問職工


                                                  院黨委委員、副院長兼工會主席盧罡前往馬蕪盆地北西緣富鐵礦調查評價項目組送清涼


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